العمل والعمال Archives

المادة 151 من نظام العمل وإجازات الأمومة للمرأة العاملة

تستحقّ المرأة العاملة عدّة إجازاتٍ بموجب المادة 151 من نظام العمل، فالمشرّع لم يقصر اهتمامه وتنظيمه على الأحكام العامّة للنظام …

إجازة العمّال السنويّة، ضوابطها ، مدّتها وإمكانيّة زيادتها. نقاطٌ تهمّ كلّ العمّال، نظّمتها المادة 109 من نظام العمل، موضّحةً أحكامها …

إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته، أحد الموضوعات التي يستفسر عنها العمّال وأصحاب العمل، لمعرفة التبعات القانونيّة لها فهل من …

تضمّن نظام العمل السعودي إمكانية فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل، مبيّنًا حالتَين لهذا الفسخ، الأولى مشروعة، يسلكها …

بيّنت المادة 111 من نظام العمل مقدار أجرة العامل المستحقّة عن الإجازات التي لم يستعملها خلال فترة عملِه في المنشأة، …

تدخل المشرّع من خلال المادة 107 من نظام العمل، ليعالج مسألةً تهمّ كلّ موظّفٍ أو عاملٍ بلا استثناء، وهي أجور …

تضمّنت المادة 88 من نظام العمل كاملَ الالتزامات التي تقع على عاتق ربّ العملِ بعد إنهاء العقد، سواءً أكان هذه …

راعى المشرّع حجم أهميّة القوّة القاهرة أثناء تحديده مقدار مكافأة نهاية الخدمة ضمن المادة 87 من نظام العمل. لأنّنا إذ …

وفقًا للمادة 76 من نظام العمل، ألزم المشرّع الطرف الذي لم يلتزم بمهلة الإشعار بأن يدفع تعويضًا عمّا تسببه من …

يستفسر أحد الموظّفين عن أحكام المادة 75 من نظام العمل، مضيفًا، أنّه ولسبب مشروع يريد إنهاء العقد ولكنّه لا يريد …