مدونة القانون

المادة 83 من نظام العمل.. أحكام المنافسة وإفشاء الأسرار بعد انتهاء العقد

المنافسة، إفشاء أسرار المهنة وغيرها من التفاصيل الحسّاسة، عالجتها أحكامُ المادة 83 من نظام العمل لترسم حدودًا واضحة المعالم يُحظر …

أحاطت المادة 70 من نظام العمل الجزاءاتِ التأديبيّة بجملةٍ من القيود والضوابط، والتي تحدّ بدورها من تعسّف وسلطةِ أصحاب العمل …

عشرات الأسئلة تدور يوميًّا حول ساعات العمل، من قبل موظّفين وعمّال، تجيبهم عنها أحكام المادة 98 من نظام العمل. فما …

أجابت المادة 55 من نظام العمل على أهمّ وأبرز الأسئلة المتعلّقة بعقودِ العمل مُحدّدة المدّة، مثل: هل يمكن أن تُجدّد …

استنادًا إلى أحكام المادة 58 من نظام العمل السعودي، هل يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله المتفق …

وضعت المادة 38 من نظام العمل حدودًا صارمةً تمنع صاحب العمل من تغيير مهنة العامل، والعاملَ نفسَه من تغييرِ مهنتِه …

أجابت المادة 40 من نظام العمل، على أهمّ الأسئلة الشائعة التي تتبادر أذهان العمّال أو الموظّفين الوافدين، ويكاد لا يمضي …

نظّم المشرّع خلال المادة 53 من نظام العمل، مسألة فترة التجربةِ وما يترتّب وينتج عنها من اعتبارات، مثل المدّة التي …

يعدّ الحصول على نسخة من عقد العمل، مطلبًا ضروريًا بالنسبة للمتعاقدين، العامل وربّ العمل على حدّ سواء، وذلك للاطلاع عليه

نجدُ أن أحكام المادة 60 من نظام العمل، حفظت حقوق العمّال صراحةً، من خلال منع أصحاب العمل تكليفَ العمّال بمهامٍ …