هل أنت صاحب منشأة وتريد معرفة كيفيّة نقل عامل وافد بين فروع منشأتك وفقًا لأحكام نظام العمل؟

إذًا، هذه التدوينة لك، لأنّنا سنشرح خلالها وبالخطوات طريقة نقلِ خدمات عاملٍ وافدٍ بين فروع منشأتك (الرقم الموحّد)، وخطوات نقل خدمات عامل وافِد برقم الحدود، إضافةً إلى كيفيّة نقله من منشأة أخرى (صاحب عمل آخر) إلى منشأتك.

وللموظّفين أيضًا، سنوضّح لكم خطوات التعامل مع إجراء نقل الخدمات عبر بوابة الأفراد في منصة قوى.

أحكام نقل عامل وافد حسب نظام العمل

وفقًا لأحكام المادة 58 من نظام العمل، لا يمكن لصاحب أن ينقلَ عاملًا وافدًا من مكان عمله الأصلي إلى مكانٍ آخر يستدعي تغيير إقامتِه، إلا بعد حصوله على موافقة كتابيّة من العامل.

واستثناءً، يمكن أن ينقله دون موافقته إذا كانت هنالك ظروف عارضة تقتضي ذلك، شريطة أن يتكفّل صاحب العمل بكامل مصاريف النقل والإقامة، دون أن تتجاوز مدّته 30 يوم خلال السنة.

بدايةً، ما هي خدمة نقل خدمات العامل الوافد؟

هي خدمة إلكترونيّة، تمكّن اصحاب المنشآت من:

1. نقل خدمات عمّال وافدين من صاحب عمل آخر إلى منشأتهم.
2. أو بين فروع منشآتهم أي المتعارف عليه “بمنشآت الرقم الموحّد” والمقصود منه هو أن يُنقل العامل من فرع لآخر تابع لنفس الرقم الموحّد لصاحب العمل.
3. أو نقل العامل الوافد برقم الحدود عن طريق موقع وزارة الموارد البشريّة.

وتمكّن الأفراد من استعراض طلبات النقل، والموافقة عليها أو رفضها.

خطوات نقل عامل وافد بين الفروع (منشآت الرقم الموحد)

لنقلِ خدمات العامِل الوافد بين فروع منشأتك (بالرقم الموحد) اتّبع الخطوات التالية:

• سجّل الدخول لحساب المنشأة في منصّة قوى.
• من الخدمات الإلكترونيّة، اختر “نقل خدمات موظّف”.
• انتقل إلى خدمة “نقل موظّف بين منشآت الرقم الموحد”
• حدّد المنشاة المراد نقل العامل إليها.
• اختر الموظّف المراد نقله.
• أضف عقد العمل الخاص به.
• قدّم الطلب.

عليك توجيه العامل بالدخول إلى منصّة قوى بوابة الأفراد، ليتّخذ إجراء القبول او الرفض خلال 10 ايام من تاريخ تقديمك الطلب.

وذلك باتّباع العامل الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول إلى قوى أفراد.
• من قائمة الخدمات، عليه اختيار “الانتقال الوظيفي”.
• استعراض طلبات النقل الواردة إليه.
• سيظهر طلب النقل الوارد من صاحب العمل الجديد.
• الآن يتوجّب على الموظّف قبول أو رفض الطلب، خلال 10 أيام من تاريخ إرساله.

شروط الخدمة

• سريان السجل التجاري الخاص بمنشأتك.
• أن تكون حالة منشاتك قائمةً.
• أن تكون كافة رخص العمل سارية في كامل منشآت الرقم الموحّد (الأفرع).
• التعهد والالتزام بحماية وحفظ الأجور.
• أن تكون جميع الكيانات التابعة للرقم الموحّد في نطاقِ الأخضر المتوسّط على الأقل أو الأخضر الصغير جدًا بالنسبةِ للمنشآت الصغيرة ذات الفئة “أ”، باستثناء كسان منشاتك الحالي.
• ان يوجد لديك رصيد تأسيس كافٍ للنقل.

معلومات الخدمة

• مدّة تنفيذ الخدمة: خلال 3 أيام بعد موافقة العامِل.
• خدمة مجانيّة.
• تتطلّب موافقة العامل لإتمامِها.
• يمكن إلغاء الطلب من قبل صاحب المنشأة، خلال 10 أيام من إرساله، بشرط عدم اتّخاذ الموظف إجراء قبول أو رفض خلال هذه المدّة.

خطوات نقل عامل وافد من صاحب عمل آخر إلى منشأتك:

• سجّل الدخول إلى حساب منشأتك في منصّة قوى.
• توجّه إلى “الخدمات الإلكترونيّة”.
• اختر خدمة “نقل موظّف من صاحب عمل آخر”
• اختر المنشأة المراد نقل العامل إليها.
• أضف بيانات العامل المراد نقل خدماته إلى منشأتك.
• عليك الآن إضافة عقد عمل العامل المراد نقل خدماتُه.
• قدّم الطلب.

عليك إشعار الموظّف الجديد “الذي قدّمت له طلب النقل” أن يتوجّه إلى منصّة قوى بوابة الأفراد، ويتّخذ إجراء القبول أو الرفض خلال 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب.

وعلى العامل اتباع الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول إلى قوى أفراد.
• من قائمة الخدمات، عليه اختيار “الانتقال الوظيفي”.
• استعراض طلبات النقل الواردة إليه.
• سيظهر طلب النقل الوارد من صاحب العمل الجديد.
• الآن يتوجّب على الموظّف قبول أو رفض الطلب، خلال 10 أيام من تاريخ إرساله.

شروط الخدمة (فيما يتعلّق بالمنشأة)

• سريان السجل التجاري الخاص بمنشأتك.
• أن تكون حالة منشاتك قائمةً.
• أن تكون كافة رخص العمل سارية في كامل منشآت الرقم الموحّد (الأفرع).
• التعهد والالتزام بحماية وحفظ الأجور.
• أن تكون جميع الكيانات التابعة للرقم الموحّد في نطاقِ الأخضر المتوسّط على الأقل أو الأخضر الصغير جدًا بالنسبةِ للمنشآت الصغيرة ذات الفئة “أ”، باستثناء كسان منشاتك الحالي.
• ان يوجد لديك رصيد تأسيس كافٍ للنقل.

معلومات الخدمة

• مدّة تنفيذ الخدمة: خلال 3 أيام بعد موافقة العامِل.
• خدمة مجانيّة.
• تتطلّب موافقة العامل لإتمامِها.
• يمكن إلغاء الطلب من قبل صاحب المنشأة، خلال 10 أيام من إرساله، بشرط عدم اتّخاذ الموظف إجراء قبول أو رفض خلال هذه المدّة.

نقل عامل وافد برقم الحدود

ما هي الخدمة؟

خدمة تمكّن المنشآت من إصدار رخصة عمل استثنائيّة محدودة فقط، للوافدين الذين مضى على دخولهم الممكلة 90 يوم، دون أن تصدر لهم رخص عمل.

يمكن الحصول عليها، بتحقّق شروط:

• أن يمضيَ على تواجده في المملكة 90 يوم.
• ألا تكون قد صدرت له إقامة سابقًا.

علمًا أنه يجوز أن يكون العامل الوافد في منشاة قائمة أو تحت الإجراء، وتقدّم هذه الخدمة لجميع أنواع المنشآت وفقًا لشروط برنامج نطاقات.

خطواتها:

• التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشريّة.
• في خانة دليل الخدمات، اختر خدمة “نقل وافد برقم الحدود”.
• اختر “الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد”
• أضف رقم الهوية وكلمة مرور حسابك في أبشر واضغط على “تسجيل دخول”.
• سيصلك رقم تحقق إلى هاتفك، أضفه في خانة رقم التحقق ثم اضغط على “متابعة”.
• ادخل على “منشآتي” ثم اختر “استعراض الخدمات”.
• اختر “نقل عامل وافد برقم الحدود” ثم اضغط على “بدء الخدمة”
• في خانة البحث عن عامل برقم الحدود، أضف اكتب رقم الحدود الخاص بالعامل ثم اضغط على إضافة.
• ستظهر أمامك بيانات العامل، وافق على العامل الذي تريد نقل كفالته، ثم اضغط على “إرسال”.

أسئلة متكررة

هذا كلّ ما يخصّ حالات نقل العامل الوافد، شروطها، خطواتها وأهم المعومات عنها.

المصادر:

1. نظام العمل السعودي.
2. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
3. منصّة قوى.